Vous êtes intéressé(e) par les métiers de service à la personne ?
Le CFA Maor Hateva, construit avec vous un parcours de formation qualifiant et vous accompagne pour que votre projet devienne réalité.
Le métier d’Assistant-e De Vie Aux Familles un véritable métier en pleine expansion depuis plusieurs années. En effet, le vieillissement de la population française et l’augmentation de l’espérance de vie provoquent une importante demande d’Assistant-e De Vie aux Familles.
L’Assistant-e de Vie aux Familles (ADVF) intervient à domicile, ponctuellement ou régulièrement, chez des personnes fragilisées, dépendantes (âgées, malades ou en situation de handicap). Son rôle consiste à assister la personne dans ses tâches domestiques – entretien du linge, du logement, préparation des repas …etc. – et dans ses soins d’hygiène corporelle. L’ADFV prend le relais des parents dans la garde de leurs enfants. L’ADVF veille également à sa sécurité et met en place une relation professionnelle, il planifie et organise ses interventions pour contribuer au maintien de son autonomie. Il prend en compte les mesures de prévention et de sécurité et tient compte des personnes.
Le titre professionnel Assistant De Vie aux Familles, ou TP ADVF, a pour objectif de former des professionnels fournissant un support quotidien et à domicile aux familles. Il prend soin des personnes vulnérables par leur âge (personnes âgées et enfants), une maladie ou un handicap. A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable :
Le suivi pédagogique est réalisé à l’aide de questionnaires de satisfaction qui permettent de recueillir les retours des stagiaires en temps réel ainsi qu’après la formation, afin d’évaluer et d’améliorer continuellement la qualité de l’enseignement, les prestations du CFA et l’accompagnement en entreprise.
Pour financer votre formation au Titre Professionnel d’Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous avez la possibilité de choisir l’alternance, une solution qui vous permet d’apprendre tout en étant rémunéré. Vous combinerez formation théorique en centre et expérience pratique en entreprise, avec un financement pris en charge par votre contrat.
La formation dure 12 mois.
Vous suivrez un rythme de 1 semaine en centre de formation pour acquérir les bases théoriques, suivie de 3 semaines en entreprise notamment au sein de notre structure d’accueil Maman Zen société de Services à la Personne, Garde d’enfants à Marseille.
La formation s’étend sur 20 semaines soit 5 mois.
La formation alterne entre des périodes de formation théorique au CFA Mahor Hateva et 3 stages en entreprise, qui pourront s’exercer au sein de notre structure d’accueil Maman Zen, société de Services à la Personne et Garde d’enfants à Marseille.
Module 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Module 2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
Module 3 : Assurer le relais du parent dans la garde de l’enfant à domicile
Maman Zen est une société de services à la personne spécialisée dans la garde d’enfants à Marseille. Nous proposons également le transport des enfants vers leurs activités scolaires et périscolaires, l’aide aux devoirs, ainsi que des prestations d’entretien du domicile.
En choisissant d’effectuer votre formation avec le CFA Mahor Hateva, vous n’aurez pas à vous inquiéter de la recherche d’une entreprise pour effectuer vos stages ou votre alternance. Nous facilitons ce processus en vous offrant un cadre complet pour allier apprentissage théorique et pratique professionnelle.
L’obtention du titre professionnel d’assistant de vie aux familles se fait par la capitalisation des certificats de compétences professionnelles (CCP) à certifier et après validation du jury. L’ensemble de ces modules (3 au total) permet d’accéder au TITRE PROFESSIONNEL de niveau 3 (CAP/BEP – anciennement niveau V) d’assistant/e de vie aux familles.
Vous pouvez valider un ou plusieurs blocs de compétence. En revanche, pour obtenir votre certification, il est nécessaire de valider l’ensemble des blocs de compétence de la certification.
Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
Adapter son intervention à la personne en situation de handicap
Une formation certifiante SST (Sauveteur secouriste du travail) dispensée en plus des cours sur 2 journées
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 00 min
Le candidat tire au sort un sujet. L’épreuve se déroule en deux temps :
L’entretien technique a lieu à l’issue de la mise en situation. Il comporte deux parties :
Le candidat tire au sort un sujet. Le sujet comporte les informations nécessaires pour une première intervention au domicile d’une personne. L’épreuve se déroule en trois temps :
La compétence « Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement » est validée par la présentation du certificat « acteur prévention secours du secteur de l’aide et du soin à domicile » (APS-ASD) ou du certificat « sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité.
L’entretien technique a lieu à l’issue de la mise en situation.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
Le candidat tire au sort un sujet. Il se présente auprès d’un parent et définit avec lui le cadre de son intervention.
La compétence « Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement » est validée par la présentation du certificat « acteur prévention secours du secteur de l’aide et du soin à domicile » (APS-ASD) ou du certificat « sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité.
Le jury questionne le candidat à partir d’un guide d’entretien et lui demande de réaliser un geste technique en lien avec la prise en charge d’un enfant en bas âge.
L’assistant de vie aux familles exerce son activité le plus souvent au domicile des particuliers et parfois, dans leur espace privé, au sein de structures collectives. Il peut exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeur multiples. Cette formation conduit aux métiers de :
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP718 – MC5 – Aide à domicile | RNCP718BC01 – U1 Techniques de services à l’usager |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP2817 – CAP – assistant(e) technique en milieu familial et collectif | RNCP2817BC01 – UP1 – Services aux familles |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP28048 – CAP – Accompagnant éducatif petite enfance | RNCP28048BC02 – UP2 Exercer son activité en accueil collectif ET RNCP28048BC03 – UP3 Exercer son activité en accueil individuel |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP34692 – Employé familial | RNCP34692BC01 – Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs ET RNCP34692BC02 – Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs ET RNCP34692BC03 – Prévention et sécurité au domicile ET RNCP34692BC04 – Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables ET RNCP34692BC05 – Services personnalisés aux familles ET RNCP34692BC06 – Activités auprès de personnes âgées ET RNCP34692BC07 – Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de trois ans ET RNCP34692BC08 – Repas au domicile du particulier employeur |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP36004 – DE – Accompagnant éducatif et social | RNCP36004BC02 – Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP37669 – CAP – Agent accompagnant au grand âge | RNCP37669BC01 – Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier ET RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets | RNCP718 – MC5 – Aide à domicile | RNCP718BC01 – U1 Techniques de services à l’usager ET RNCP718BC02 – U2 Accompagnement et aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne et dans le maintien de l’autonomie ET RNCP718BC03 – U3 Accompagnement et aide à la personne dans la vie relationnelle et social |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier ET RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets | RNCP25085 – CAPA – Services aux personnes et vente en espace rural | RNCP25085BC04 – UCP 1 : Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement ET RNCP25085BC05 – UCP 2 : Réaliser des interventions d’aide à la personne |
| RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets | RNCP35830 – DE – Aide-Soignant | RNCP35830BC01 – Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale |
| RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets | RNCP36004 – DE – Accompagnant éducatif et social | RNCP36004BC01 – Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ET RNCP36004BC03 – Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne |
| RNCP37715BC03 – Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile | RNCP28048 – CAP – Accompagnant éducatif petite enfance | RNCP28048BC01 – UP1 Accompagner le développement du jeune enfant ET RNCP28048BC03 – UP3 Exercer son activité en accueil individuel |
| RNCP37715BC03 – Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile | RNCP35832 – DE – Auxiliaire de puériculture | RNCP35832BC01 – Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale |
Tout public éligible en priorité au contrat d’apprentissage.
Dans un premier temps, nous organiserons un entretien d’une durée de 30 minutes, nous évaluerons votre motivation, votre parcours ainsi que votre projet professionnel. Suite à cette pré-sélection vous procéderez a un test écrit en français et en mathématiques d’une durée globale de 2h30.
L’alternance en entreprise est complétement gratuite pour l’apprenti.
Financement : OPCO, Contrat d’apprentissage, ou France Travail.
Nous contacter : formation.qualite@jloubavitch.com
Nouvelle formation, pas de statistiques
RNCP37715
MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION
05-07-2028
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation pour le Titre Professionnel d’Assistant De Vie aux Familles (ADVF).
Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous laisser vos coordonnées, et nous vous rappellerons rapidement pour discuter de votre parcours et des opportunités qui s’offrent à vous !
